Mulheres que lideram o topo do poder corporativo no Brasil: 5 nomes que desafiam o estereótipo
Mulheres que lideram o topo do poder corporativo no Brasil
As salas de conselho das grandes empresas brasileiras estavam quase exclusivamente dominadas por homens por décadas. No entanto, o avanço das mulheres no comando dessas empresas é um fato cada vez mais visível, apesar de ainda ser uma minoria.
A presença feminina no topo das empresas
De acordo com estudos recentes, apenas cerca de 5% dos cargos de CEO no Brasil são ocupados por mulheres. No entanto, alguns nomes femininos estão começando a se destacar em empresas relevantes do país, do sistema financeiro à energia, passando por saúde e tecnologia.
- Tarciana Medeiros: presidente do Banco do Brasil, a primeira mulher a comandar a instituição em mais de dois séculos de história.
- Magda Chambriard: presidente da Petrobras, engenheira civil de formação e com longa carreira no setor de energia.
- Jeane Tsutsui: líder do Grupo Fleury, uma das companhias mais tradicionais do país em medicina diagnóstica.
- Cristina Junqueira: cofundadora do Nubank, uma das fintechs mais influentes do mercado financeiro.
A liderança feminina como um fator de inovação
A chegada das mulheres ao topo das empresas não é apenas um simbolismo, mas também um fator de inovação para as organizações. Elas trazem uma visão estratégica e capacidade de mobilizar pessoas, o que pode impulsionar o crescimento das empresas.
Segundo a executiva Jeane Tsutsui, a liderança executiva é construída ao longo do tempo, combinando visão estratégica do negócio com a capacidade de liderar e inspirar pessoas.
